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Gabon : vers un renforcement du dialogue social et la légitimité des syndicats

La Rédaction by La Rédaction
26 janvier 2026
in Gouvernance
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Gabon : vers un renforcement du dialogue social et la légitimité des syndicats

Le gouvernement gabonais se prépare à instaurer un cadre légal destiné à encadrer les élections professionnelles, dans le but de consolider le dialogue social, d’assurer la légitimité des syndicats et de soutenir la stabilité et la performance des entreprises.

Dans ce contexte, Jacqueline Bignoumba, Ministre du Travail, du Plein Emploi, du Dialogue Social et de la Formation Professionnelle, a rencontré les centrales syndicales du secteur privé au sein de la salle polyvalente du PNPE. L’échange a permis d’annoncer l’élaboration prochaine d’un dispositif réglementaire visant à structurer les relations entre employeurs et travailleurs.

Un mécanisme pour encadrer les élections professionnelles

Le texte, attendu pour février, établira les bases juridiques pour l’organisation des élections professionnelles. Conformément aux orientations du Président de la République, ce dispositif a pour objectif spécifique de réguler les activités syndicales et à renforcer la représentativité légitime de leurs acteurs. Il s’inscrit dans une démarche de modernisation et de transparence des échanges entre les différentes parties prenantes du monde du travail.

Lors de son intervention, la membre du gouvernement a souligné la nécessité d’une légitimité incontestée des acteurs sociaux. « Pour qu’un dialogue social soit crédible et effectif, il doit s’appuyer sur des partenaires dont l’autorité est reconnue », a-t-elle indiqué, rappelant que ce principe constitue la pierre angulaire d’un partenariat constructif entre l’Exécutif et les organisations syndicales.

L’initiative s’inscrit dans la vision du Président de la République, Chef de l’État et du Gouvernement, Son Excellence, Brice Clotaire Oligui Nguema qui souhaite un dialogue social rénové, inclusif et moderne. Ce cadre légal a pour ambition de garantir la dignité des travailleurs, de maintenir la stabilité des entreprises et de favoriser leur performance, contribuant ainsi au développement économique et social du Gabon.


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